Óptico/a optometrista C. Comercial Abadiño (Bizkaia)

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

¿Te apasiona la salud visual? ¿Buscas comenzar tu carrera profesional o te planteas un giro en ella?

Unete a nuestro equipo de expertos/as en visión ocular, en Eroski

¿Cuál será tu misión?

  • Realizar exámenes visuales y evaluaciones de la salud ocular de la clientela, incluyendo la medición de la agudeza visual y la detección de dioptrías en casos de miopía, hipermetropía o astigmatismo.
  • Brindar una experiencia de compra óptima, basada en una atención personalizada y un asesoramiento técnico de calidad sobre lentes y monturas.
  • Garantizar un excelente servicio de postventa.
  • Cuidar de la imagen del punto de venta y del gabinete óptico.

¿Qué te ofrecemos?

En Eroski, creemos en las personas y en su capacidad para transformar el entorno. Por eso, te ofrecemos mucho más que un empleo: te invitamos a formar parte de un proyecto compartido, con propósito y futuro.

Contrato : indefinido: Nuestra vocación es proporcionarte estabilidad laboral.

• Remuneración atractiva, sin ventas por objetivos. Salario: 34.553€. Prevalece el criterio sanitario y el buen ambiente de trabajo.

• Tu tiempo importa: horario continuo de mañana o tarde.

• Desarrollo profesional a tu medida : A través de las herramientas, un programa formativo interno y tutorización para recién titulados podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Apostamos por el talento interno por lo que tendrás opciones de asumir nuevos roles en el futuro. Si no tienes experiencia, te formamos nosotros.

• Cuidamos de ti : servicio Médico online gratuito(con 10 especialidades médicas gratuitas 24/7), servicio gratuito de asistencia psicológica y servicio de fisioterapia preventiva,

• Facilidades para el desplazamiento:

-Opción de contratación a familiares en caso de traslado desde otra provincia.

-Ayuda al alquiler durante los primeros 4 meses.

-Flexibilidad para disfrutar vacaciones en fechas especiales, como Navidad.

  • Beneficios adicionales: Disfrutarás del programa MasXmenos, que mejora tu retribución con ventajas fiscales y entrega anual de un par de gafas.

• Un entorno donde tu voz cuenta: Creemos en el liderazgo compartido, fomentamos la colaboración, la participación y la contribución colectiva. Promovemos un entorno ágil, flexible e inclusivo, con un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.

Echa un vistazo aquí

Título de Graduado/a o Diplomado/a en Óptica-Optometría.

No es necesaria experiencia previa, aunque será valorada positivamente.

Personas como tú

Apasionadas por la salud visual, con vocación de servicio, atención al detalle y sensibilidad para detectar las necesidades de cada persona. Personas que disfrutan asesorando, que valoran el trato cercano y que buscan crecer profesionalmente en un entorno donde el bienestar de las personas es el centro de todo.

IMPULSA TU FUTURO!

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...