Data Entry Question and Answer

$150 $49

Remote Question and Answer

$150 $49

Virtual Assistant Question and Answer

$150 $49

Content Moderator Question and Answer

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Customer Service Question and Answer

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Video Game Tester Question and Answer

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Pentester Senior

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En Izertis nos encontramos agrandando el equipo de Pentesters!

Buscamos pentesters senior con experiencia en pentesting avanzado y pruebas de simulación , para incorporarse al equipo de ciberseguridad ofensiva, con el objetivo de diseñar y ejecutar pruebas de seguridad en entornos complejos, inidentificado vulnerabilidades y dando recomendaciones para su mitigación.

Tus principales funciones serán:

  • Liderar y ejecutar pruebas de pentesting en aplicaciones, infraestructuras on-premise y cloud y dispositivos.
  • Diseñar y ejecutar escenarios avanzados de ataque (red team).
  • Elaborar informes técnicos y ejecutivos.
  • Defensa de resultados y propuesta de remediaciones con clientes.
  • Apoyo en la preparación de propuestas y estimaciones de proyectos.
  • Coordinar equipos juniors y formar en técnicas ofensivas.
  • Participar en la definición y realización de metodologías y herramientas internas.
  • Colaborar con otros equipos en los alineamientos técnicos a normativas de seguridad.
Requisitos:
  • Estudios Universitarios
  • Dominio de herramientas avanzadas de ciberseguridad ofensiva (Burp Suite Pro, Metasploit, Cobalt Strike, Nmap, etc.).
  • Conocimientos avanzados de las metodologías OWASP, MITRE ATT&CK, etc.
  • Experiencia en scripting y automatización (Python, Bash, PowerShell).
  • Inglés técnico avanzado
Valorable:
  • Certificaciones de ciberseguridad avanzadas (OSCP, OSWE, CRTP, CRT, CRTO, etc.).
  • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP) y DevSecOps.
  • Conocimiento de normativas ENS y estándares internacionales.
Si estás listo/a para ser parte de un equipo dinámico con proyectos retadores, este puede ser el siguiente paso en tu carrera!

¿Qué ofrecemos?

  • Flexibilidad laboral: Modalidad híbrida, adaptada a tus necesidades personales y profesionales.
  • Beneficios atractivos: Seguro médico integral a través de retribución flexible, flexibilidad horaria y acceso a eventos.
  • Cultura sólida: Un entorno de trabajo basado en innovación, compromiso y desarrollo continuo.
  • Diversidad e inclusión: Trabajar en un lugar que promueve la diversidad, la inclusión y una fuerte ética empresarial.
Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.

Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.

Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:

Software Engineering ; Consultancy & Governance ; Cloud & Infraestructure ; Cybersecurity ; IA & Data & Emerging Technologies ; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!

Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...