Sales Representative - Porto Alegre

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

<p style="text-align:left"><b>Band</b></p>Level 3<p style="text-align:inherit"><br> </p><p style="text-align:left"><b>Job Description Summary</b></p>#LI-Remote<br><br>Localização: Porto Alegre<br><br>A Novartis não pode oferecer suporte de realocação para esta função: inscreva-se apenas se a localidade desta vaga estiver acessível para você. <br>Como Sales Representative você desempenhará um papel fundamental para alcançarmos nosso propósito de melhorar e prolongar a vida dos pacientes, engajando e agregando valor aos nossos clientes a fim de impulsionar a geração de demanda de maneira ética, assim como co-criando soluções com outras áreas da Novartis Brasil.<p style="text-align:inherit"><br> </p><p style="text-align:left"><b>Job Description</b></p><p><b>Principais responsabilidades da <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">função:           </span></b></p><ul><li>Personalizar e orquestrar jornadas de engajamento do cliente para HCPs-alvo, refletindo as preferências do cliente, aproveitando o conteúdo disponível e vários canais de engajamento;</li><li>Construir o engajamento trabalhando em parceria com os HCPs para desenvolver uma colaboração sustentada ao longo do tempo para a Novartis - Proporcionar experiências memoráveis e centradas no cliente, além da diferenciação clínica, ouvindo suas necessidades e compreendendo seu ambiente de saúde;</li><li>Aproveitar as fontes de dados disponíveis para criar, priorizar dinamicamente e ajustar o território relevante, a conta e os planos de interação com o cliente. Compartilhar as percepções do cliente com as partes interessadas internas relevantes de forma contínua para apoiar o desenvolvimento de conteúdo, campanhas e planos de interação relacionados ao produto e à indicação;</li><li>Colaborar de forma compatível com equipes multifuncionais para criar e implementar soluções que atendam às necessidades não atendidas de clientes e pacientes;</li><li>Agir com integridade e honestidade, tratando clientes e colegas de maneira transparente e respeitosa, com intenções <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">claras.                                       </span></li></ul><p></p><p><b>Requisitos essenciais para essa <span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">vaga:               </span></b></p><ul><li>Experiência prévia na área da saúde e indústria farmacêutica;</li><li>Experiência como consultor técnico na área de especialidade;</li><li>Conhecer o ecossistema da saúde do Brasil (público e privado);</li><li>Vivência com imunobiológicos no setor sede da posição;</li><li>Base <span>Porto Alegre</span><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">.                                                                                       </span></li></ul><p><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">                                                                                     </span></p><p><b>Por que a Novartis?</b> Nosso objetivo é reimaginar a medicina para melhorar e prolongar a vida das pessoas e nossa visão é nos tornar a empresa de medicamentos mais valorizada e confiável do mundo. Como podemos conseguir isso? Com nossas pessoas. São nossos colaboradores que nos impulsionam a alcançar nossas ambições. Faça parte desta missão e junte-se a nós! Saiba mais aqui: <a href="https://www.novartis.com/br-pt/talentos/nossa-cultura-valores" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><span style="overflow-wrap: break-word; display: inline; text-decoration: inherit; hyphens: auto;">https://www.novartis.com/br-pt/talentos/nossa-cultura-valores</span></a></p><p></p><p><b>Compromisso com a Diversidade e Inclusão:</b>  A Novartis está empenhada em construir um ambiente de trabalho inclusivo e com equipes diversificadas que representem os pacientes e as comunidades que atendemos. </p><p style="text-align:inherit"><br> </p><p style="text-align:left"><b>Skills Desired</b></p>Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills (Inactive), Compliance (Inactive), Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Industry, Influencing Skills, Selling Skills (Inactive), Technical Skills (Inactive)

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...