Schuhkarton-Mandate und Büropflicht? Gibt's bei uns nicht - Steuerfachangestellte (m/w/d) 100 % Remote

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<p>Du sitzt in deiner Kanzlei, bearbeitest den zehnten Schuhkarton-Mandanten diese Woche – und fragst dich, ob das wirklich alles ist?</p> <p>Ich suche eine erfahrene Steuerfachangestellte (m/w/d), die Lust auf komplexe Mandate hat – und das <strong>komplett remote, von überall in Deutschland</strong>.</p> <p>Mein Name ist Tobias Staat und ich habe meine Kanzlei bewusst anders aufgebaut: digital von Tag eins, keine Papierberge, keine Bargeldmandate. </p> <p>Stattdessen: Immobilienstrukturen, Vermögensverwaltung, Holdings und Fälle mit Auslandsbezug.</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <p><strong>Was du bei uns machst:</strong></p> <ul> <li><strong>Selbstständige Betreuung deines eigenen Mandantenstamms</strong> – z. B. Immobiliengesellschaften, vermögensverwaltende GmbHs, Holdings oder Mandate mit Auslandsbezug – gerne bis hin zu den Jahresabschlussgesprächen</li> <li>Erstellung von <strong>Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen</strong></li> <li><strong>Steuererklärungen für anspruchsvolle Mandate</strong></li> <li>Unterstützung bei Fragestellungen rund um vermögensverwaltende Strukturen</li> <li>Digitale Mandantenkommunikation über unser Portal – auf Augenhöhe und ohne Umwege</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <p><strong>Was du mitbringst:</strong></p> <ul> <li>Mindestens <strong>2 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte (m/w/d)</strong></li> <li>Eigenständige Arbeitsweise – mit Freude am Austausch im Team</li> <li>Keine Scheu vor komplexeren Fällen – im Gegenteil, genau das motiviert dich</li> <li><strong>Digitales Arbeiten mit DATEV</strong> ist für dich selbstverständlich</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <p><strong>Was du bekommst:</strong></p> <ul> <li><strong>Echte Remote-Freiheit</strong>: 100 % von zu Hause, deutschlandweit – du bestimmst, wo du arbeitest</li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>: Kernzeiten stimmst du frei ab, Teilzeit ab 30 Stunden möglich</li> <li><strong>Überdurchschnittliches Gehalt</strong>: Weil gute Arbeit fair bezahlt werden muss – plus Teambonus on top</li> <li><strong>Sichere Absicherung</strong>: BAV komplett arbeitgeberfinanziert, betriebliche Krankenversicherung, VL und Sachbezugsgutscheine</li> <li><strong>Finanzierte Weiterbildung</strong>: Steuerfachwirt, Steuerberater oder Softskills – 100 % übernommen</li> <li><strong>Klarer Karrierepfad</strong>: Vom SFA über SFW bis zum StB – mit echten Entwicklungsschritten statt leeren Versprechen</li> <li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong>: Buddy-System, fester Plan und Kanzlei-Handbuch – damit du remote vom ersten Tag an durchstartest</li> <li><strong>Wertschätzendes Team</strong>: 21 Mitarbeitende, regelmäßige Events und ein Miteinander, das den Namen verdient</li> </ul> <p><strong>Warum remote bei uns funktioniert:</strong></p> <ul> <li><strong>Digital gegründet:</strong> Kein nachgerüstetes Homeoffice, sondern remote von Tag eins</li> <li><strong>Papierloses Mandantenportal:</strong> Mandanten erfassen alles digital – kein Scannen, kein Postweg</li> <li><strong>Volle Ausstattung:</strong> Eigener Laptop und professionelles Homeoffice-Setup auf unsere Kosten</li> <li><strong>Büro optional:</strong> Der Standort in Weinheim steht dir jederzeit offen</li> </ul> <p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p> <ol> <li><strong>Kurzbewerbung</strong> – gerne ohne Anschreiben oder einfach per Telefon</li> <li><strong>Telefonisches Kennenlernen</strong> – lerne uns in max. 15 Minuten kennen</li> <li><strong>Persönliches Gespräch (auch per MS-Teams möglich)</strong> – wir tauschen uns über deine Ziele und mögliche Aufgaben aus</li> <li><strong>Vertrag</strong> – innerhalb kürzester Zeit erhältst du deinen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ol> <p><strong>Klingt gut?</strong></p> <p>Dann melde dich bei mir.</p> <p>Du erhältst innerhalb von weniger als 48 Stunden eine Antwort. Versprochen.</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...